Experiência em processos de cálculos de rescisão, controle e cálculos de férias, gestão de benefícios, acompanhamento de mudanças das legislações trabalhistas, suporte a colaboradores, controle de serviços prestados em refeitórios e demais atividades. Ensino superior completo em Adm. ou áreas afins, conhecimento de sistema Sênior.
